ν‹°μŠ€ν† λ¦¬ λ·°

μ‹ μž…μ‚¬μ› μš©μ–΄ 검색은 νŒκ΅μ–΄λ²ˆμ—­κΈ°λ‘œ

μ‹ μž…μ‚¬μ› μš©μ–΄μ™€ 판ꡐ μ‚¬νˆ¬λ¦¬: IT μ—…κ³„μ˜ μƒˆλ‘œμš΄ μ–Έμ–΄ 🌐

μ‹ μž…μ‚¬μ›μœΌλ‘œμ„œ 직μž₯ μƒν™œμ„ μ‹œμž‘ν•˜λŠ” 것은 μ–Έμ œλ‚˜ κΈ΄μž₯되고 μ„€λ ˆλŠ” κ²½ν—˜μž…λ‹ˆλ‹€. 특히 IT μ—…κ³„μ—μ„œλŠ” λ‹€μ–‘ν•œ μ „λ¬Έ μš©μ–΄μ™€ μ‹ μ‘°μ–΄κ°€ μ‚¬μš©λ˜κΈ° λ•Œλ¬Έμ—, μ‹ μž…μ‚¬μ›λ“€μ€ μ΄λŸ¬ν•œ μš©μ–΄λ“€μ„ μ΄ν•΄ν•˜λŠ” 데 어렀움을 κ²ͺ을 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 이번 κΈ€μ—μ„œλŠ” 판ꡐ μ§€μ—­μ—μ„œ 주둜 μ‚¬μš©λ˜λŠ” μ‹ μž…μ‚¬μ› μš©μ–΄μ™€ 판ꡐ μ‚¬νˆ¬λ¦¬μ— λŒ€ν•΄ μžμ„Ένžˆ μ•Œμ•„λ³΄κ² μŠ΅λ‹ˆλ‹€. νŒκ΅λŠ” λ§Žμ€ IT μŠ€νƒ€νŠΈμ—…κ³Ό 쀑견 기업듀이 λͺ¨μ—¬ μžˆλŠ” 곳으둜, μ΄κ³³μ—μ„œ μ‚¬μš©λ˜λŠ” μš©μ–΄λ“€μ€ λ…νŠΉν•œ νŠΉμ§•μ„ κ°€μ§€κ³  μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

판ꡐ μ‚¬νˆ¬λ¦¬λž€? πŸ€”

  • μ •μ˜: 판ꡐ μ‚¬νˆ¬λ¦¬λŠ” IT 기업듀이 λ°€μ§‘ν•΄ μžˆλŠ” 판ꡐ μ§€μ—­μ—μ„œ 자주 μ‚¬μš©λ˜λŠ” λΉ„μ¦ˆλ‹ˆμŠ€ μš©μ–΄μ™€ μ‹ μ‘°μ–΄λ₯Ό μ§€μΉ­ν•©λ‹ˆλ‹€. 이 μš©μ–΄λ“€μ€ 주둜 기술적인 λ‚΄μš©κ³Ό κ΄€λ ¨λœ μ˜μ–΄ μ•½μ–΄, 그리고 ν•œκΈ€ν™”λœ μ˜μ–΄ λ‹¨μ–΄λ“€λ‘œ κ΅¬μ„±λ˜μ–΄ μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.
  • νŠΉμ§•: 판ꡐ μ‚¬νˆ¬λ¦¬λŠ” IT μ—…κ³„μ—μ„œ μΌν•˜λŠ” μ‚¬λžŒλ“€ μ‚¬μ΄μ—μ„œ μžμ—°μŠ€λŸ½κ²Œ μ‚¬μš©λ˜λ©°, μΌλ°˜μΈλ“€μ—κ²ŒλŠ” λ‹€μ†Œ μƒμ†Œν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ΄λŸ¬ν•œ μš©μ–΄λ“€μ€ 주둜 μ—…λ¬΄μ˜ νš¨μœ¨μ„±μ„ 높이기 μœ„ν•΄ μ‚¬μš©λ©λ‹ˆλ‹€.

μ‹ μž…μ‚¬μ›μ΄ μ•Œμ•„μ•Ό ν•  μ£Όμš” μš©μ–΄λ“€ πŸ“š

μ‹ μž…μ‚¬μ›μœΌλ‘œμ„œ μ•Œμ•„λ‘λ©΄ μœ μš©ν•œ λͺ‡ κ°€μ§€ μš©μ–΄λ₯Ό 정리해 λ³΄μ•˜μŠ΅λ‹ˆλ‹€.

  1. R&R (Role and Responsibility): 업무 뢄담을 μ˜λ―Έν•©λ‹ˆλ‹€. 예λ₯Ό λ“€μ–΄, "이번 주에 λΆ€μ„œλ³„ R&R μ •λ¦¬ν•΄μ„œ κ³΅μœ ν•˜κ² μŠ΅λ‹ˆλ‹€."
  2. TF (Task Force): νŠΉμ • 과제λ₯Ό μˆ˜ν–‰ν•˜κΈ° μœ„ν•΄ κ΅¬μ„±λœ νŒ€μ„ μ˜λ―Έν•©λ‹ˆλ‹€. "μ΄λ²ˆμ— λ°œν‘œλ‚œ TF ꡬ성원 λ΄€μ–΄μš”?"
  3. PM (Project Manager): ν”„λ‘œμ νŠΈμ˜ μ±…μž„μžλ₯Ό μ§€μΉ­ν•©λ‹ˆλ‹€. "이번 ν”„λ‘œμ νŠΈ PM은 λˆ„κ°€ λ§‘μœΌμ…¨λ‚˜μš”?"
  4. Align: μ˜κ²¬μ΄λ‚˜ λ°©ν–₯을 λ§žμΆ”λŠ” 것을 μ˜λ―Έν•©λ‹ˆλ‹€. "이번 μ£Ό 회의 λ‚΄μš©μ„ ν•˜λ‚˜λ‘œ μ–ΌλΌμΈν•΄μ„œ 회의둝 μ •λ¦¬ν•΄μ£Όμ„Έμš”."
  5. As-is / To-be: ν˜„μž¬μ™€ 미래의 μƒνƒœλ₯Ό λΉ„κ΅ν•˜λŠ” μš©μ–΄μž…λ‹ˆλ‹€. "As-is ν™”λ©΄μ΄κ΅¬μš”, 이번 개편으둜 변경될 화면은 To-be에 μ •λ¦¬ν•΄λ‘μ—ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€."
  6. Assign: νŠΉμ • 업무λ₯Ό λ§‘κΈ°λŠ” 것을 μ˜λ―Έν•©λ‹ˆλ‹€. "이 μ—…λ¬΄λŠ” λˆ„κ΅¬μ—κ²Œ assignν• κΉŒμš”?"

판ꡐ μ‚¬νˆ¬λ¦¬μ˜ μ˜ˆμ‹œ λŒ€ν™” πŸ’¬

μ‹ μž…μ‚¬μ›λ“€μ΄ 판ꡐ μ‚¬νˆ¬λ¦¬λ₯Ό 처음 μ ‘ν•  λ•Œμ˜ 상황을 예둜 λ“€μ–΄λ³΄κ² μŠ΅λ‹ˆλ‹€.

  • λ§€λ‹ˆμ €: "κ·Έ μ΄μŠˆλŠ” 2만3천 판ꡐ인의 μ΄μŠˆλ‹€."
  • μ‹ μž…μ‚¬μ›: "무슨 말인지 μ•Œ μˆ˜κ°€ μ—†μ–΄μš”."
  • λ§€λ‹ˆμ €: "μ›λž˜λŠ” μ‘°ν˜•λ¬Όλ‘œ μ§€μ—ˆλŠ”λ° KPIλ₯Ό λ‹¬μ„±ν•˜μ§€ λͺ»ν•΄ 'μ „λ§λŒ€'둜 μžλ™ ν”Όλ΄‡λ˜μ—ˆλ‹€κ³  ν•˜λ”κ΅°."
  • μ‹ μž…μ‚¬μ›: "μ•„... ν”Όλ΄‡μ΄μš”?"

이처럼 μ‹ μž…μ‚¬μ›λ“€μ€ μ²˜μŒμ—λŠ” μ΄ν•΄ν•˜κΈ° μ–΄λ €μš΄ μš©μ–΄λ“€μ΄ λ§Žμ§€λ§Œ, μ‹œκ°„μ΄ μ§€λ‚˜λ©΄μ„œ μžμ—°μŠ€λŸ½κ²Œ μ΅μˆ™ν•΄μ§€κ²Œ λ©λ‹ˆλ‹€.

μ‹ μž…μ‚¬μ›μœΌλ‘œμ„œμ˜ 팁 πŸ“

μ‹ μž…μ‚¬μ›μœΌλ‘œμ„œ 판ꡐ μ‚¬νˆ¬λ¦¬μ™€ λ‹€μ–‘ν•œ μš©μ–΄λ₯Ό μ΄ν•΄ν•˜λŠ” 것은 맀우 μ€‘μš”ν•©λ‹ˆλ‹€. λ‹€μŒμ€ λͺ‡ κ°€μ§€ νŒμž…λ‹ˆλ‹€.

  • 적극적으둜 μ§ˆλ¬Έν•˜κΈ°: μ΄ν•΄ν•˜μ§€ λͺ»ν•˜λŠ” μš©μ–΄κ°€ μžˆμ„ 경우, μ£Όμ €ν•˜μ§€ 말고 μ§ˆλ¬Έν•˜μ„Έμš”. λ™λ£Œλ“€μ΄ 기꺼이 도와쀄 κ²ƒμž…λ‹ˆλ‹€.
  • μš©μ–΄ μ •λ¦¬ν•˜κΈ°: 자주 μ‚¬μš©ν•˜λŠ” μš©μ–΄λ“€μ„ 정리해 두면, ν•„μš”ν•  λ•Œ μ‰½κ²Œ μ°Έκ³ ν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.
  • 업무에 μ μš©ν•˜κΈ°: 배운 μš©μ–΄λ“€μ„ μ‹€μ œ 업무에 μ μš©ν•΄ λ³΄μ„Έμš”. μ‹€μŠ΅μ„ 톡해 더 잘 이해할 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

κ²°λ‘  πŸŽ‰

μ‹ μž…μ‚¬μ›μœΌλ‘œμ„œ 판ꡐ μ‚¬νˆ¬λ¦¬μ™€ λ‹€μ–‘ν•œ μš©μ–΄λ₯Ό μ΄ν•΄ν•˜λŠ” 것은 직μž₯ μƒν™œμ„ μ›ν™œν•˜κ²Œ ν•˜λŠ” 데 큰 도움이 λ©λ‹ˆλ‹€. μ²˜μŒμ—λŠ” μƒμ†Œν•˜κ²Œ 느껴질 수 μžˆμ§€λ§Œ, μ‹œκ°„μ΄ μ§€λ‚˜λ©΄μ„œ μžμ—°μŠ€λŸ½κ²Œ μ΅μˆ™ν•΄μ§ˆ κ²ƒμž…λ‹ˆλ‹€. 판ꡐ μ§€μ—­μ˜ IT μ—…κ³„μ—μ„œ μ‚¬μš©λ˜λŠ” μš©μ–΄λ“€μ„ 잘 μ΅ν˜€μ„œ, 성곡적인 직μž₯ μƒν™œμ„ μ‹œμž‘ν•΄ λ³΄μ„Έμš”!

ν‚€μ›Œλ“œ: μ‹ μž…μ‚¬μ›, 판ꡐ, IT μš©μ–΄, 판ꡐ μ‚¬νˆ¬λ¦¬, 직μž₯ μƒν™œ



 

이 ν¬μŠ€νŒ…μ€ 쿠팑 νŒŒνŠΈλ„ˆμŠ€ ν™œλ™μ˜ μΌν™˜μœΌλ‘œ, 이에 λ”°λ₯Έ μΌμ •μ•‘μ˜ 수수료λ₯Ό μ œκ³΅λ°›μŠ΅λ‹ˆλ‹€.

λ°˜μ‘ν˜•
LIST
"이 ν¬μŠ€νŒ…μ€ 쿠팑 νŒŒνŠΈλ„ˆμŠ€ ν™œλ™μ˜ μΌν™˜μœΌλ‘œ, 이에 λ”°λ₯Έ μΌμ •μ•‘μ˜ 수수료λ₯Ό μ œκ³΅λ°›μŠ΅λ‹ˆλ‹€."
λŒ“κΈ€
곡지사항
μ΅œκ·Όμ— 올라온 κΈ€
μ΅œκ·Όμ— 달린 λŒ“κΈ€